COL

Centri di Orientamento al Lavoro: opportunità di impiego più vicine a noi

Il servizio COL Centro Orientamento al Lavoro del Comune di Viterbo, è stato attivato a giugno 2002 dall’Assessorato allo Sviluppo Economico. La Legge regionale di riferimento normativa è la 38 del 07/08/1998; “Organizzazione delle funzioni regionali e locali in materia di politiche attive del lavoro”. Il COL di Viterbo è il primo a concretizzarsi nella Regione Lazio.

Il “progetto” COL ha integrato e potenziato con ulteriori servizi e competenze il servizio CILO.

Questi i pilastri del COL:

1. L’inserimento sociale è preliminare e funzionale all’inserimento professionale;

2. Il lavoro non c’è soprattutto perché cambia; bisogna pertanto educare ed informare sul cambiamento;

3. Gli interventi sono efficaci solo se si attua una forte e diffusa strategia delle connessioni (all’interno delle Istituzioni, fra il pubblico e il privato);

4. Il “punto di vista del giovane” va compreso, interpretato e riconosciuto, gli interventi devono essere finalizzati a tale “punto di vista” che presenta valenze oggettive ma anche soggettive;

5. Vi sono quindi aspetti etici, culturali ed economici, sociologici che in un progetto vanno assorbiti con approcci multidisciplinari; è quindi la città, l’ambiente nel suo complesso che può garantire la somma di efficienza ed efficacia del progetto.

I principali servizi offerti sono:

§ Orientamento al lavoro (art. 30 L.R. 38/1998), che si estrinseca in:

a) Definizione delle risorse personali;

b) Valutazione degli sbocchi occupazionali;

c) Individuazione di eventuali percorsi formativi;

d) Accompagnamento all’inserimento e/o reinserimento lavorativo;

L’Empowerment (informazione/orientamento) prevede tre livelli di azione:

Ø Ricostruzione = aiutare il giovane a mettere a fuoco le proprie rappresentazioni sociali;

Ø Allargamento = potenziare le capacità di analisi e valutazione critica;

Ø Strategie di coping = aiutare il giovane ad elaborare strategie per affrontare nuovi eventi

§ Redazione di curriculum vitae secondo i canoni dell’Unione Europea;

§ Monitoraggio del Mercato del Lavoro a livello locale, regionale e nazionale;

§ Informazione puntuale sulle opportunità formative autorizzate e finanziate dalla Regione Lazio e dal Ministero del Lavoro;

§ Promozione di seminari tematici, nel bacino provinciale (ex circ. impiego n° 18) determinato dalla Regione Lazio;

§ Sostegno allo sviluppo di idee imprenditoriali di assistenza alla redazione di business plan essenziali per usufruire di finanziamenti regionali, nazionali e comunitari;

§ Diffusione delle offerte lavorative pervenute dalle Agenzie di lavoro interinale e dalle imprese;

§ Promozione di stage e tirocini formativi;

§ Coordinamento interistituzionale delle forze sociali, di categoria degli Enti e delle Associazioni per sviluppare sinergie a livello locale;

§ Promozione e definizione di seminari info – orientativi all’interno del Mondo scolastico.

Nel primo anno di attività si sono recati allo sportello n° 528 utenti:

§ N° 360 sono stati orientati verso un percorso occupazionale;

§ N° 100 sono stati supportati nella creazione d’impresa;

§ N° 585 sono stati i contatti registrati nei mesi precedenti per l’attività di tutoraggio e supporto alle neo – imprese;

§ N° 68 sono stati orientati verso un percorso formativo e di stage.